황금 바람은 기쁨을 가져다주고 과일은 향기가납니다. 베이 후아의 야심 찬 사람들은 제 20 차 CPC 중앙위원회의 제 3 회 총회의 정신을 철저히 연구하고 이행하고 있으며, 13 차 시립당위원회의 제 5 차 총회 세션은 새로운 시대의 수도 개발에 중점을두고 있으며, "231"전략적 레이아웃과 "3 차 Beihua"를 완전히 홍보하고, 4 분기에 열심히 일하고 있으며, 매년 3 위를 차지하고 있습니다!

하루 중 Huateng Dongguang은 17 개 회사의 계획된 철수를 완료하여 계획된 모든 철수의 90%를 차지하여 베이징 화학 그룹과 Huateng Dongguang의 전환 및 업그레이드를위한 조건을 만들었습니다. 지방 자치 단체의 국유 자산의 감독 및 행정위원회의 국유 온 카지노 개혁의 관련 정신을 이행하기 위해, 베이징 화학 그룹의 당위원회의 리더십하에 국유 온 카지노의 활력을 계속 발표하기 위해, Huateng Dongguang은 불완전한 좀비 엔터프라이즈의 처분을 단호하게 증진시킨다.

이를 위해 Huateng Dongguang 당사자 총 지점은 "계열 온 카지노 및 참여 온 카지노을위한 출구 계획"을 특별히 공식화했으며, "역사를 존중하는 정책, 각 온 카지노에 대한 정책, 적절한 취급, 그리고 꾸준한 진보 및"법적 조치에 대한 조건에 따라 엄격하게 조절하는 "의 실행 정책을 존중하는 정책에 중점을 두었습니다. 철수 온 카지노의 대부분은 다른 역사적 문제를 겪고 있기 때문에, Huateng Dongguang Party General Branch는 철수 작업을 선도하고 업무 계획 및 진행 차트를 공식화했으며, 관련 직원이 매달 항목에 따라 문제를 해결하기 위해 특별 작업 회의를 개최하고 진도를 계속 추적 할 수있었습니다.

또한 Huateng Dongguang은 종종 출구 계획과 출구 작업의 어려움에 대한 경로를 결정하기 위해 중개 컨설팅 기관과 세미나를 보유하고 있습니다. 관련 작업을 홍보하는 과정에서, Huateng Dongguang의 간부와 직원은 다른 문제에 직면하여 낙담하지 않았으며 정부 및 온 카지노 적극적으로 의사 소통을하지 않았으며, 결국 수년간 해결되지 않은 "어려운"문제를 해결했습니다.

그룹의 관할 부서 및 컨설팅 기관과의 많은 논의 및 인증이 끝난 후 최종 출구 방법을 결정 하여이 "장기적인 어려움"을 해결할 수있었습니다. "비효율적 인 좀비 온 카지노"의 철회에서 Huateng Dongguang은 항상 "문제를 해결하는 방법은 법적 근거를 가져야하며 문제에 대한 해결책은 법률에 따라야하며, 문제 해결의 결과는 역사 시험을 견딜 수 있어야한다"고 법적 안정을 유지할 수 있도록 관련 작업을 꾸준히 증진시킬 수 있습니다.