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Li Yong은 먼저 재능이 엔터프라이즈 개발을위한 기본적이고 전략적 지원이라는 것을 완전히 이해한다고 강조했다. 정치적 리더십을 강화하고 당의 재능 관리를 고수합니다. 특별 강의, 세미나, 온라인 학습 등과 같은 다양한 형태를 통해 직원의 정치 문해력, 비즈니스 능력 및 혁신 수준을 지속적으로 개선하고 직원의 경력 개발 채널을 개방하며 고품질의 전문적인 인재 팀을 양육하기 위해 노력할 것입니다. 두 번째는 주요 책임과 주요 사업에 집중하고 새로운 품질 생산성을 적극적으로 육성하고 개발하는 것입니다. 우리는 손톱을 못 박는 정신으로 모든 작업을 구현하고 그룹의 "231"전략적 레이아웃에 중점을두고 Huateng의 실제 작업과 회사를 확장하고 과학적으로 "수익 이중"계획을 계획하고 회사의 고품질 개발을 지속적으로 홍보하며 그룹의 부동산 자산의 보존 및 감사에 기여할 것입니다. 셋째, 안전은 기업의 꾸준하고 장기적인 발전을위한 중요한 기초임을 기억하십시오. 엔터프라이즈 안전 문화 구조의 구현을 계속 홍보하고, 안전의 개념을 확립하며, 비상 대응 기능을 향상시킵니다. 현재, 우리는 홍수 예방 비상 용량의 건설을 강화하고, 의무 및 근무 시스템을 엄격하게 구현하고, 다양한 비상 상황에 대한 적시에 응답을 보장하며, 부동산 자산의 안전을 보장하기 위해 모든 노력을 기울여야합니다. 4362_4541

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