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작년 말에 두 번째 카지노 커뮤니티 화학 그룹의 3 번째 직원 의회와 2025 년 연례 작업 회의에서 2024 년에 그룹의 "Top 10 직원"이 칭찬되었습니다. 이 10 명의 직원은 생산 운영, 마케팅 및 과학 및 기술 혁신과 같은 최전선에서 나옵니다.

품질 향상을 위해 노력하는 주택 구매자
상위 10 명의 직원을 기억하십시오 Huateng Expansion Operation Director Liu Puquan

그는 엔터프라이즈 운영의 관리를 조정하여 운영과 운영이 덕이있는주기를 형성하고 비즈니스 개발을 혁신하고 호위를 일으켰으며, 부동산 환경을 변화시키기 위해 대중적인 스타일을 소개했으며, 고객의 칭찬을 유치하여 엄격한 작업을 통해 팀을 이끌었습니다. 그의 전반적인 조정없이 %, 그의 전문적인 능력을 사용하여 회사가 가혹한 시장 경쟁에서 꾸준히 발전하도록 돕습니다.

Liu Puquan은 Huateng 확장의 운영 책임자입니다. 공산당 회원으로서 Liu Puquan은 캐치 프레이즈를 가지고 있습니다. 즉, "당원은 기꺼이 기부하고 기꺼이주고 기꺼이주고, 줄 수 있어야합니다."

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"Fengqiao Experience"를 연습하는 보호 수단
Beitang Company의 서신 및 청원 및 안정성 유지 관리 사무소 부국장 Wang Yunpeng을 기억하십시오.

"모든 것은 그의 신념이 아닙니다." 고품질, "응답 속도"100%, 해상도 속도 "100%,"만족도 "를 9 번, 시립 국유 기업에서 8 배로 1 위를 차지합니다.

Wang Yunpeng, 특히 편지 및 청원의 안정성과 카지노 커뮤니티 화학 그룹의 불만을 즉시 처리 할 책임이 있습니다. 그는 "Fengqiao 경험"을 적극적으로 연습하고 자신의 지속성으로 그룹의 안정성을 보호했습니다.

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책임, 책임, "12345"를 어깨에 대고 불만에 응답하기 위해 핫라인을 처리하고 사람들의 목소리와 요구를 견뎌냅니다. Wang Yunpeng은 "대중의 이익에있어 작은 문제가 없다"는 원칙을 취하고 즉시 불만을 처리하는 일에 헌신했습니다. 대중의 다양한 요구에 직면 한 Wang Yunpeng은 그들을 해결하기위한 최선의 노력을 기울였습니다. 그는 모든 업무 질서가 이성과 증거를 다루게 할뿐만 아니라 모든 업무 질서가 인류로 가득 찬 인간의 본성을 다루게하는 관련 정책과 업무 질서 취급 기술을 대상으로 배우고 마스터했습니다. 2024 년 Wang Yunpeng은 그룹의 "12345"즉각적인 불만 처리 작업을 고품질로 고품질로 업무를 완료했습니다. 일년 내내 260 "12345"이상의 작업 주문이 처리되었습니다. "3 속도"평가에서 "응답 속도"는 100%, "솔루션 속도"는 100%, "만족도 속도"는 98.89%, 포괄적 인 점수의 평균 점수는 99.6 점이었습니다. 11 월 평가 기간 현재이 그룹은 연중 9 회 평가에 포함되었으며, 지방 자치 단체에서 1 위를 차지했습니다. 이것은 청원 및 안정성 유지 보수를위한 전선의 회사 수호자 인 Wang Yunpeng입니다. 그룹이 역사의 "부담"을 내리고 가볍게 전투에 들어갈 수 있다는 것은 그와 같은 안전한 보호자의 힘든 일입니다. 불만의 마음에 축적 된 모순을 해결하는 것은 그와 같은 안전한 보호자의 어려운 일이며, 이는 그룹이 안전하고 안정적인 환경에서 발전하게합니다. 5225_5641