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팀 협력 측면에서 Zhu Hui는 다른 사람들의 의견과 제안을 듣는 데 능숙하며 모든 사람의 아이디어와 창의성을 완전히 존중할 수 있습니다. 카지노 동료들과 긴밀한 협력과 암묵적인 협력을 유지했습니다. 한 작업 문제에 직면했을 때, 그들은 서로를 지원하고 격려했으며, 어려움을 극복하기 위해 함께 일했습니다. Zhu Hui는 자신이 큰 책임이 있다는 것을 알고있었습니다. 그의 일에서 많은 어려움과 도전에 직면했을 때, 카지노 책임을지지 않거나 탈출한다는 작은 생각을 결코 얻지 못했습니다. 카지노 항상 모든 업무 작업을 특별한 책임감으로 대합니다. 작업이 아무리 어려워 지더라도 카지노 진지하게 받아들이고 침착하게 받아들이고 일관되게 열심히 일합니다. 많은 밤 동안, 도시가 조용한 꿈에 몰입 할 때, 카지노 여전히 밤에 사무실에서 싸우거나 건설 현장에서 바쁘게 싸우고 있습니다. 그러나 카지노 항상 자신의 경력에 ​​대한 열정적 인 추구와 회사에 대한 깊은 책임감을 가지고있었습니다. 이 신념은 "북부화 모델"의 길을 굳게 나아가도록지지합니다. 6420_6710

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Xing Kecheng은 고무 샤프트와 고무 롤러 제품의 기술자로 판명되었으며 고무 시트 제품에 대해 많이 알지 못했습니다. 그러나 고무 시트 생산의 핵심 기술을 파악하기 위해 그는 기술 혁신 조치에 전념했습니다. 수년간의 연구 끝에 그는 Huateng 고무 및 플라스틱 Qing 카운티 기지에서 권위있는 "현지 전문가"가되었습니다. 4517_4574

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그는 기술에 능숙 할 수있을뿐만 아니라 Xing Kecheng도 경영진에 능숙합니다. Xing Kecheng은 고무 생산 부서의 부국장으로서 관리 시스템을 지속적으로 개선하고 프로세스를 엄격히 제어하여 제품 자격 요율을 개선하고 생산 비용을 줄이며 업무 효율성을 향상 시켰습니다. Xing Kecheng은 베이징 외부의 생산 기지에 주둔하고 있습니다. 그가 집을 떠날 때 불편을 겪는 것이 일반적이지만 Xing Kecheng은 조직에 개인적인 요청을 한 적이 없습니다. 그는 자신의 일에 헌신했고, 절대로 불평하지 않았으며, 간부와 직원들을 조용히 이끌고 생산 어려움을 극복했으며, 그의 일반적인 힘을 그룹 개발에 헌신했습니다. 카지노