개발에 대한 과학적 전망을 심층적으로 구현하고, 사람들이 지향적 인 사람들을 고수하고, 파티의 재능 관리를 준수하고,“재능-강도 기업”전략을 확고히 구현하고, 시장 경제 법칙을 따르고, 엔터프라이즈 개발법 및 인재 성장법을 따르고, 인재 시스템의 개혁, 정책 및 시스템 구성을 강화하고, 3 개의 인격을 조정하고, 3 개의 인격을 조정합니다. 숙련 된 재능은 초점으로, 재능이 등장하고 활력으로 가득 차 있으며 재능을 최대한 활용하는 데 사용되며 그룹 회사의 개발 전략 구현에 대한 강력한 인재 보장과 광범위한 지적 지원을 제공하는 데 사용됩니다.
서비스 개발, 인재 우선 순위; 사용 지향적이고 혁신적인 메커니즘; 고급 리더십, 전반적인 개발; 전반적인 조정 및 계층화 된 프로모션.
서비스 개발 및 인재 우선 순위. 그룹 회사의 전략적 계획 및 기업 개발 목표를 중심으로 인재 작업 작업을 결정하고, 재능의 기본적이고 전략적 역할을 수행하고, 인재 자원 개발에 우선 순위, 인재 구조 조정에 우선 순위를 부여, 인재 투자를 보장하기위한 우선 순위, 인재 시스템의 혁신에 대한 우선 순위, 기업의 경제 발전 모델의 과학적 진보에 의존하기 위해 기업의 경제 개발 모델을 촉진하기위한 우선 순위, 작업자의 품질을 향상시키기위한 우선 순위.
사용자 지향 및 혁신적인 메커니즘. 우리는 인재 작업의 근본적인 과제로서 모든 종류의 재능의 역할을 수행하고, 재능을 잘 활용하여 재능을 키우고 도입하고, 모든 종류의 재능이 일을하고, 사업을 시작하고, 다양한 재능의 혁신적인 지혜의 출현을 촉진 할 수있는 기회와 조건을 적극적으로 제공하는 데 집중할 것입니다. 인재 개발을 제한하고, 인재 작업 시스템과 메커니즘을 혁신하며, 인재 자원 자원 할당 메커니즘의 활력을 향상시키고, 인재 교육, 매력, 사용, 평가 및 인센티브 메커니즘을 향상시키고, 인재의 활력 및 잠재력을 극대화하며, 사람 및 엔터프라이즈의 승리 결과를 달성하는 이데올로기 개념과 제도적 장애물을 단호하게 세분화합니다.
고급 리더십, 전반적인 개발. 그룹 회사의 산업 개발과 "3 인재 팀"의 건설에서 고위급 인재의 주요 역할을 완전히 수행하고, 산업 체인의 고급에 들어가는 능력과 수준을 향상시키고 "산업 체인과의 춤"을 향상시키고 가치 체인의 등산으로 특징 지어지는 산업 업그레이드의 홍보를 가속화합니다. "모든 사람이 재능이 될 수 있고, 모든 사람이 개발할 수 있으며, 모든 산업이 최고의 재능을 생산할 수 있습니다"라는 개발 개념을 전달하고, "사람과 일자리가 서로 일치하고, 사람들이 본격적이며, 재능이 본격적이며, 핵심 요점을 강조하고, 높은 수준과 기본 인재, 연구-정맥 및 실용성 및 기존의 발전을 조정하는 데 기반을두고 있습니다.
층의 조정 및 전진. 그룹 회사 수준은 주로 인재 작업을위한 전반적인 프레임 워크를 구축하고, 방향 요구 사항을 명확하게하고, 정책 조정 강화, 분류 된 지침에주의를 기울이며, 좋은 조정 및 서비스 제공에 최선을 다하고 있습니다. 기업 수준은 "3 인재 팀"을 구축 할 책임이 있고 업무 주제입니다. 그룹 회사의 전체 배포, 기업의 실제 상황과 결합하고 특정 조치를 개선하며 창의적으로 작업을 구현해야합니다.
Beihua Group의 2 단계 기업의 총 직원 수는 1,351 개의 비즈니스 관리 인재, 1,171 개의 전문 및 기술 인재 (680 개의 관리 직책 및 491 개의 기술 직책) 및 3,065 명의 산업 직원을 포함하여 4,907 명입니다. 비즈니스 관리 인재 및 전문 및 기술 인재 중 150 명의 선임 전문 및 기술 인력, 350 개의 중간 전문 및 기술 직책; 348 명의 산업 노동자들은 중간 및 숙련 된 재능입니다.
그룹의 전반적인 전략적 목표와 함께, 우리는 "3 개의 인재 팀"건설 계획을 개선하고 구현하고, "백 및 수천만 수백만"인재 프로젝트의 홍보를 가속화하고, 충분한 양의 양성, 합리적인 구조, 우수한 품질 및 명백한 성능, 새로운 경쟁력, 새로운 경쟁력, 새로운 기술 요구 사항에 따라 인재 팀을 점차적으로 배양하고 창출 할 것입니다. 산업, 새로운 시장 및 새로운 경제학 및 그룹 회사의 다양한 사업의 지속 가능한 개발을 지원합니다.
비즈니스 및 관리 인재. 그룹 회사의 산업 구조 조정, 최적화 및 업그레이드 및 개발 모드의 전략적 요구에 지속적으로 적응하고, 개발 모드의 현대 비즈니스 관리 수준과 기업의 핵심 경쟁력을 주요 작업으로 개선하고, 우수한 기업가와 전문 관리자를 작업의 초점으로 재배하며, "부지런한 사고, 조용하고 실용적, 규칙을 지키며, 기본적인 요구를 높이고, 기본적으로 요구하고, 기본적으로 노력하고 있습니다. 경제 세계화 경쟁의 요구 사항에 적응하고, 생산 및 운영, 자산 운영, 자본 운영 등을 높이 평가하는 뛰어난 기업가들은 시장 개척 정신, 관리 혁신 능력 및 사회적 책임, 고급 기업 관리 인재 팀을 갖추고 있으며 전문화, 전문화 및 시장화를 점차적으로 실현합니다.
전문 및 기술 인재. 과학 및 기술 진보를 가속화하고, 독립적 인 혁신 기능을 향상시키고, "혁신적인 기업"을 구축하기 위해, 기본 요구 사항은 해당 산업의 기술적 경계를 입력하고 "원래 혁신, 통합 혁신 및 소화 및 흡수 및 고상한 경로"의 경로를 통해, 우리는 초점을두고, 우리는 점차적으로 혁신적인 과학적 및 기술적 인상을 수집 할 것입니다. 10-20의 주요 과학 및 기술 인재, 기술 리더 및 15-20 기술 혁신 팀을 만들고 기술 다음 기능을 향상시키고, 기술을 유지하고 4-5 산업 분야의 기술에 이르기까지 기술을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 동시에, 주요 작업으로서의 전문 수준을 개선함에 따라, 우리는 마케팅, 생산 운영, 안전 및 환경 보호, 기계 및 장비, 재무 관리, 자산 관리, 자본 운영, 프로젝트 관리, 법률 업무 등과 같은 관련 전공의 고위 인재 및 부족한 재능의 건설을 계속 강화할 것입니다.
숙련 된 운영 인재. 그룹 회사의 산업 구조 조정, 최적화 및 업그레이드, 새로운 산업화 도로를 취하고 새로운 산업 그룹 구축의 전략적 요구에 지속적으로 적응합니다. 핵심, 기술자 및 선임 기술자로서 전문적인 품질 및 전문 기술을 개선하여 기술자 및 기술자 및 선임 기술자는 초점으로, 우리는 전체 범위의 범위, 전용 작업, 풍부한 경험, 강력한 문제 해결 능력, 뛰어난 기술 기술 및 전문적인 연구, 기술적 혁신, 기술적 혁신, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술, 기술적 역할에 대한 완전한 역할을 담당합니다. 기술 성과. 우리는 학업 자격에 초점을 맞추고 전문 기술을 소홀히하는 잘못된 개념에 중점을 둘 것이며, 숙련 된 재능을 형성하기 위해 노력하는 것은 "세 인재 팀"의 중요한 부분이며 숙련 된 재능 개발의 정책 방향에 큰 중요성을 부여해야합니다.
이 그룹은 여러 분야의 급여, 혜택, 명예 및 경력, "기업과의 사람 중심 및 일반적인 개발"의 모든 유형의 재능에 대한 좋은 성장 및 개발 환경을 제공합니다.
는 다양한 유형의 재능, 즉 전문 및 기술 인재 및 숙련 된 재능을위한 홍보 및 개발 채널의 성장을위한 "듀얼 채널"개발 경로를 제공합니다. 특정 수준의 해당 관리 위치와 일치 할 수 있으며 초과 할 수도 있습니다.
새로 고용 된 대학생들은 3 년의 수당 시스템을 즐깁니다.
"기술 리더", "최고 엔지니어"및 "최고 기술자"와 같은 고급 인재를 사용하기위한 시스템을 구현하며, 뛰어난 기여를 한 모든 측면에서 탁월한 인재를위한 선택 및 보상 시스템이 있습니다.
몇 가지 주요 전문 및 기술 재능 및 숙련 된 운영 재능의 경우, 기업은 효과적인 서비스 및 지원 조치를 제공하고이를 소개하고 소개하고 소개하기 위해 특별 임금, 혜택 및 과학적 연구 조건 보증, 가계 등록, 아동 등록, 주택 구매 및 임대 등을 제공합니다.
주요 기업의 과학 및 기술 인력은 Zhongguancun Innovation 시범 구역에서 "지분 인센티브 및 배당 권리 개혁을위한 파일럿"의 관련 정책을 즐기거나 비교할 수 있습니다.
12 월 8 일, 베이징 우리 카지노 그룹 파티위원회의 기업 비즈니스 관리 능력 향상에 대한 두 번째 특별 교육 과정의 보고서 회의 및 졸업식은 그룹 본부에서 개최되었습니다. 첸 유 (Chen Yu) 당 비서 겸 회장은 요약 연설을했으며, 우 루이 벤트 (Wu Ruifeng) 파티 차관은 졸업식에 참석했다. 당위원회 상임위원회위원회 위원 및 조직 부서 장관 인 Liu Shiyi는 졸업식을 주재했습니다. 시스템의 10 개 이상의 유닛에서 44 개의 뛰어난 젊은 간부들이 학업 상태를보고했습니다. 모든 사람들은 학습 경험과 이익에 대해 이야기했으며 베이징 우리 카지노 그룹 231의 전략적 레이아웃과 3 개의 북부 우리 카지노 물질의 건설에 대한 의견과 제안을 제시했습니다. 이 훈련은
모두보기우리 카지노.의 이전 선택 및 채용 발표
우리 카지노.의 2025 "우수 교육 프로그램"채용 종합 결과 발표
2025베이징 우리 카지노 그룹의 "우수 훈련 프로그램"의 포괄적 인 결과
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위치 이름
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위치 코드
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등록 번호
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이름
|
서면 시험 점수
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인터뷰 결과
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포괄적 인 결과
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법률 관리 게시물
|
829935801
|
091617
|
Zhu Yaohua
|
62.00
|
71.00
|
68.30
|
재무 관리 위치
|
829935802
|
077660
|
Lan Jingping
|
67.00
|
73.75
|
71.73
|
093994
|
Jia Yifan
|
68.00
|
69.50
|
69.05
|
||
092355
|
Wang Zixuan
|
68.00
|
68.75
|
68.53
|
||
073662
|
Wang Xiaotong
|
64.00
|
69.75
|
68.03
|
||
093815
|
Chen Siying
|
60.00
|
68.25
|
65.78
|
||
098885
|
Guo Zhidong
|
64.00
|
64.75
|
64.53
|
||
기술 인큐베이션 포스트
|
829935803
|
074859
|
Jiao Zishan
|
65.00
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80.25
|
75.68
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076246
|
Yao Yian
|
62.00
|
68.25
|
66.38
|
||
095963
|
Lu Xiaotong
|
62.00
|
67.75
|
66.03
|
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090958
|
Yin Chang
|
60.00
|
68.50
|
65.95
|
||
075570
|
Sun Wanyuan
|
64.00
|
포기
|
결과 없음
|
우리 카지노.
우리 카지노.
제휴 회사를위한 채용 발표
48243_48424
우리 카지노 산업 그룹은 1958 년에 설립되었습니다. 심층적 인 조정 및 전환 후, 이는 "231"전략적 레이아웃, 새로운 우리 카지노 물질, 전자 우리 카지노 물질, 우리 카지노 시약 및 기타 산업의 개발에 깊은 관여에 중점을 두었습니다. "3 개의 북부 우리 카지노 물질" - 생물 의학 산업의 인큐베이션 및 인큐베이션 - 파일럿 증폭 - 산업 구현 - 산업 구현, 위험한 우리 카지노 물질을위한 베이징의 포괄적 인 서비스 전문 플랫폼을 구축하기 위해 모든 노력을 기울였으며, 자본의 발전을 보장하기 위해 "북부 우리 카지노 서비스"를위한 "북부 우리 카지노 서비스"를위한 "북부 우리 카지노 계획"을 구축하기 위해 모든 노력을 기울였으며, 자본의 발전을 보장하고, 건설을 확보했으며, 건설을 신속하게 구현했습니다. 그룹. 비즈니스 개발의 요구에 따르면, 회사는 대중으로부터 공개적으로 채용하기로 결정한 회사입니다. 특정 채용 상황은 다음과 같습니다.
1. Xiaohongshu, Douyin, Kuaishou 및 비디오 계정과 같은 플랫폼의 일일 콘텐츠 업데이트 유지 관리 및 운영. 특정 카피 라이팅 기술이 있습니다. 게시 된 컨텐츠는 플랫폼 및 고객의 요구를 충족합니다. 셀프 미디어 플랫폼의 브랜드 이미지를 모니터링하고 유지하며 팬과의 매일 상호 작용을 유지합니다.
배달 이메일이 재개 :patcus-beijing@vip.163.com
2. 관련 작업보고에 대한 책임.
배달 이메일이 재개 :bhyhr@bciri.com.cn
1.R & D 엔지니어와 협력하여 프로젝트에 대한 연구 개발 실험을 수행하고 실험 전 준비를 책임지고 좋은 실험 기록을 세웁니다. �
2.실험 테스트 및 발행 시험 보고서를 수행하기 위해 R & D 엔지니어와 협력합니다. �
3. 실험 및 성능 탐지를 기반으로 기술 연구 및 개발 개선 의견을 제시하십시오.
1.회사의 운영 및 관리, 조직 및 구현, 계획의 구현을 감독 및 검사하고 운영 시스템의 모든 링크의 정상적인 운영을 보장하고 운영 결과에 대한 책임이 있습니다.
2.내부 및 외부 자원을 조정하여 회사 작업을 완료하고 다양한 전략 단계에서 운영 시스템에서 자원의 합리적인 투자 및 사용을 보장하고, 경영 방식 및 표준화 된 관리 방법을 개선하고, 효율성 및 이익을 향상시킵니다.
2.5-10장비 유지 관리 및 관리 경험, 엔지니어링 플라스틱 산업 및 나사 기계 유지 보수 경험이 선호됩니다;
1.관리 및 분석 데이터 : 관리 및 분석 데이터의 수집, 검토 및 정렬에 대한 책임, 관리 요구에 따라 데이터 분석 보고서 준비;
2.관리 보고서 : 월간 펀드 계획 구현 보고서, 연례 예산 보고서, 특별 관리 보고서 등을 포함하여 이에 제한되지 않는 관리 보고서의 준비, 유지 관리 및 업데이트에 대한 책임
3.비즈니스 분석 : 연간 예측, 월별 예측, 일일 진술 준비 및 재무 데이터 수집 및 조직을 포함한 회사의 비즈니스 분석에 대한 책임;
4.예산 관리 : 예산 수집, 조직 및 분석, 월 예산 구현 상태 추적 및 예산 편차 분석에 대한 책임;
연락처 : Ms. Han 010-80239081
배달 이메일이 재개 :shameiqin@jsjthh.com
배달 이메일이 재개 :83133_83148
2.회사의 포괄적 인 안전 검사, 올바른 위반, 불법 운영 중단 및 정류 조치에 참여하십시오.
"북부 계획"의 관련 직원
"Northern Chemical Plan"의 구현을 가속화하기 위해 그룹 회사의 위험 우리 카지노 물질 작업 팀은 이제 2 개의 협업 스토리지 관리 전문가, 2 개의 운송 및 유통 관리 전문가, 2 명의 서비스 경영 전문가, 2 명의 전문 지원 관리 전문가 및 2 개의 환경 보호 전문가를 포함하여 5 개의 기업 (그룹 본부 포함)을위한 10 명의 직원을 공개적으로 모집하고 있습니다. 특정 문제는 다음과 같이 발표됩니다.
1. 기본 자격 및 고용 조건 :
1. Xi Jinping의 안내를 항상 사회주의에 대한 생각의지도를 새로운 시대의 중국적 특성으로 준수합니다."두 시설"의 결정적인 중요성을 깊이 이해합니다, "4 개의 의식"을 향상시키고 "4 개의 자체 정의"를 확고히하고 "2 개의 보호 수단"을 달성합니다.
2. 직업 책임 및 직무 요구 사항 :
【포지션 1】 2 협업 저장 관리 전문가
1. 유해 화학 물질을위한 조정 된 저장 시스템의 구성을 담당합니다.
2. 베이징 안팎에 저장된 위험한 화학 물질에 대한 시장 할당 메커니즘을 확립하고 개선하는 책임;
102770_102818
4. 베이징 내외부 내부 및 외부에 저장된 위험 화학 물질 건설에 감독하고 참여;
5. 관련 정부 부서와 적극적으로 조정하고 위험한 화학 창고 및 물류에 대한 베이징의 특별 계획 준비에 참여하십시오.
6. 베이징의 위험한 화학 물질에 대한 빠른 회전율 노드 구성에 대한 잠재적 인 태핑, 업그레이드 및 재사용을 수행하고 책임을 져야합니다.
7. 업스트림 고객 및 다운 스트림 배송 서비스 제공 업체와의 커뮤니케이션 및 조정을 담당합니다.
1. 학사 학위 이상, 중급 전문가 타이틀, 유해 화학 창고, 물류, 공급망 관리 및 기타 관련 전공에서 졸업하고 유해한 화학 창고 관리 또는 5 년 이상의 창고 관리 경험이 있습니다.
2. 위험한 화학 물질 및 창고 및 물류와 관련된 국가 정책 및 표준에 익숙합니다.
3. 강력한 조직, 조정 및 관리 능력을 보유하고 작업을 효과적으로 할당 할 수 있습니다.
4. 강력한 의사 소통과 언어 표현 기술이 있습니다;
5. 사무실 소프트웨어 운영 능력 및 우수한 의사 소통 및 조정 기술;
6. 열심히 노력하고, 일정량의 압력을 견딜 수 있으며, 강력한 실행 능력과 팀 관리 기능을 가질 수 있습니다.
7. 선임 전문 타이틀 또는 등록 된 안전 엔지니어가 선호됩니다.
【포지션 2】 운송 및 유통 관리 전문가
7. 선임 전문 타이틀 또는 등록 된 안전 엔지니어가 선호됩니다.
직업 책임 :
1. 위험 화학 물질과 관련된 안전 법률 및 규정을 연구하고 구현하는 책임;
1. 학사 학위 이상, 소프트웨어 엔지니어링, 정보 기술 및 기타 관련 전공;
2. 네트워크 클라우드 컴퓨팅 제품 및 기술에 익숙하며 운영 및 유지 보수 플랫폼에 대한 배경 지식이 있으며 5 년 이상의 운영 및 유지 보수 관련 작업 경험이 있으며 코드 개발 경험이 선호됩니다.
3. 관련 전공에 선임 전문가 타이틀이 선호됩니다.
4. 강력한 조직, 조정 및 관리 능력을 보유하고 작업을 효과적으로 할당 할 수 있습니다.
5. 강력한 의사 소통과 언어 표현 기술이 있습니다;
6. 서버 및 스토리지 시스템의 선택, 구성, 구성, 모니터링, 성능 최적화 및 유지 관리에 익숙합니다.
7. 네트워크 시스템 설계, 구현 및 유지 보수에 대한 경험이 있으며 주류 제조업체 네트워크 및 보안 제품의 구성에 능숙합니다. 일반적인 결함을 진단, 분석 및 처리 할 수 있습니다.
【직위 4】 전문 보안 관리 전문가
1. 응급 관리, 유해 화학 관리 등에 관한 관련 법률 및 규정을 연구하고 구현하는 책임;
2. 위험한 화학 물질을위한 전문 기술 서비스 팀 구성 책임;
3. 안전 보호, 안전 위험 위험 검사, 안전 표준화 생성 및 안전 감사와 같은 전문 기술 서비스를 조직 및 수행하기위한 전문 보안 서비스의 내용을 연구 할 책임이 있습니다.
4. 온라인과 오프라인을 결합한 위험한 화학 안전 훈련 공간을 연구하고 구축하고 비즈니스 교육 제공;
5. 도시 전역의 모든 관리 지역 및 기업 및 기관에 전문 및 기술 서비스를 제공하기 위해 복제 가능한 전문 서비스 보증 모델을 연구하고 홍보 할 책임이 있습니다.
6. 리더가 할당 한 다른 작업을 완료 할 책임이 있습니다.
6. 심각하게 일하고, 일정량의 압력을 견딜 수 있고, 강력한 실행 능력과 팀 관리 기능을 가지고 있으며, 출장에 적응할 수 있습니다.
2. 베이징과 헤베이의 유해 폐기물 처리를위한 조정되고 조정 된 작업 모델을 구성 할 책임이 있으며 베이징과 헤베이의 화학 폐기물 처리 기업의 조정 된 협력을 장려합니다.
3. 유해 폐기물 처리 장치의 업그레이드 및 전환을 구성하고 구현하는 책임;
3. 참고 : 현재 스페셜 팀에 현재 등록하고 있으며 인사 관계는 변경되지 않았습니다. 그룹 회사의 해당 플랫폼 엔터프라이즈가 설립되면 관련 절차에 따라 새 회사로 이전됩니다.
4. 신청 절차 :
우리 카지노.의 오픈 모집2025클래스 대학원 발표
(게시 :2024年12月25day)
우리 카지노 산업 그룹이 설립되었습니다19582018 년, 심층적 인 조정 및 변환 후, 우리는 "홍보에 중점을 두었습니다231"전략적 레이아웃, 베이징 외부의 새로운 우리 카지노 물질, 전자 우리 카지노 물질, 우리 카지노적 시약 및 기타 산업의 개발을 심화시키고 베이징에서 자본의 새로운 패턴에 대한 새로운 패턴에 적극적으로 통합되며,"3 개의 북부 변환 "의 건설을 신속하게 촉진합니다.-파일럿 확대-산업 구현의 "북 중국 모델"은 위험한 우리 카지노 물질을위한 베이징의 포괄적 인 서비스 전문가 플랫폼의 "North China Plan"을 구축하기 위해 노력하고, 자본에서 주요 산업의 개발을 서비스하고 보장하는 "North China Service"를 효율적으로 구현하고, 잘 알려진 국내 혁신 그룹의 건설을 가속화합니다. 이제 대중에게 공개2025신입생 대학 및 기술 중등 학교 졸업생, 그 중 뛰어난 석사 학생들은 베이징의 정착 절차를 거칠 수 있습니다. 특정 채용 정보는 다음과 같습니다.
베이징 우리 카지노 그룹2025연말 신입생 대학 졸업 직업 요구 사항 표 |
|||||||
일련 번호 |
단위 이름 |
제시된 직업 |
교육 |
Professional |
사람 수 |
작업 위치 |
|
1 |
Beijing Huateng Testing and Certification Co., Ltd. |
Inspector |
학부 |
우리 카지노 관련 전공 |
1 |
BEIJING, Chaoyang District |
|
2 |
영업 사원 |
학부 |
중합체 재료 관련 전공 |
1 |
|||
3 |
Beijing Huateng Chemical Co., Ltd. |
행정/비서 |
석사 학위 학생 |
행정 관리 및 기타 관련 전공 |
1 |
Beijing Daxing District |
|
4 |
건설 관리 게시물 |
석사 학위 학생 |
토목 공학, 기계 공학 및 기타 관련 전공 |
1 |
|||
5 |
베이징 산업 기술자 대학 |
자동차 부서 교사 |
석사 학위 학생 |
기계 관련 전공 |
2 |
BEIJING, Chaoyang District |
|
6 |
환경 보호 부서 교사 |
석사 학위 학생 |
Biopharmaceutical 관련 전공 |
2 |
|||
7 |
이데올로기 및 정치 교사 |
석사 학위 학생 |
이데올로기 및 정치 관련 전공 |
2 |
|||
8 |
컴퓨터 교사 |
석사 학위 학생 |
컴퓨터 관련 전공 |
2 |
|||
9 |
베이징 Huateng 고무 및 플라스틱 라텍스 제품 Co., Ltd. |
기술 관리 |
학부 |
우리 카지노 및 재료 관련 전공 |
1 |
베이징 경제 및 기술 개발 구역 |
|
10 |
Beijing Huateng New Materials Co., Ltd. |
R & D |
석사 학위 학생 |
우리 카지노 및 재료 관련 전공 |
1 |
베이징 Haidian 지구 |
|
11 |
Guangdong Guowang Fine Chemicals Co., Ltd. |
탐지 분석가 |
학부 |
중합체 재료 관련 전공 |
1 |
Jiangmen City, 광동성 |
|
12 |
Beijing Chemical Industry Research Institute Co., Ltd. |
R & D 엔지니어 |
석사 학위 학생 |
재료 및 화학 공학 및 우리 카지노 관련 전공 |
2 |
베이징 Haidian 지구 |
|
13 |
Ningbo Huateng Shouyan New Materials Co., Ltd. |
R & D 엔지니어 |
박사 과정 학생 |
재료 및 화학 공학 및 우리 카지노 관련 전공 |
1 |
Ningbo City, Zhejiang Province |
|
14 |
기술 R & D 엔지니어 |
석사 학위 학생 |
재료 및 화학 공학 및 우리 카지노 관련 전공 |
5 |
|||
15 |
베이징 Huateng Jingyan Technology Co., Ltd. |
R & D 엔지니어 |
석사 학위 학생 |
재료 및 화학 공학 및 우리 카지노 관련 전공 |
3 |
베이징 경제 및 기술 개발 구역 |
|
16 |
Beijing Kefang 기업가 정신 기술 Enterprise Incubator Co., Ltd. |
인큐베이션 서비스 |
석사 학위 학생 |
생물학 및 의학 관련 전공 |
1 |
베이징 Haidian 지구 |
|
17 |
Cangzhou Jichun New Materials Co., Ltd. |
기술자 |
학부 |
우리 카지노 관련 전공 |
3 |
Hebei 지방의 Cangzhou City |
|
18 |
Beijing Chemical Reagent Research Co., Ltd. |
판매 |
석사 학위 학생 |
우리 카지노 관련 전공 |
1 |
Beijing, Anding Town |
|
19 |
판매 |
학부 |
시장 관련 전공 |
1 |
|||
20 |
분석 엔지니어 |
석사 학위 학생 |
응용 우리 카지노 관련 전공 |
1 |
|||
21 |
R & D 엔지니어 |
석사 학위 학생 |
우리 카지노 공학 및 공정 관련 메이저 |
1 |
|||
22 |
Hebei Huateng Tongguang Technology Co., Ltd. |
보안 관리 |
학부 |
우리 카지노 안전 엔지니어링 관련 전공 |
1 |
Hebei 지방의 Cangzhou City |
|
23 |
프로세스 기술 |
학부 |
응용 우리 카지노 기술 관련 전문가 |
1 |
|||
24 |
Jiangsu Jingteng Haohua Technology Co., Ltd. |
R & D |
석사 학위 학생 |
중합체 재료 관련 전공 |
1 |
Taixing City, Jiangsu Province |
|
25 |
Craft |
학부 |
중합체 재료 관련 전공 |
1 |
|||
26 |
베이징 Huateng Tuozhan Property Management Co., Ltd. |
엔지니어링 건설 전문가 |
학부 |
토목 공학 관련 전공 |
1 |
BEIJING, Chaoyang District |
|
27 |
Beijing Beitang Chemical Equipment Co., Ltd. |
인사 전문가 |
학부 |
인적 자원, 경영학 |
1 |
BEIJING, Chaoyang District |
|
28 |
행정 위원 |
학부 |
행정 관리 관련 전공 |
1 |
|||
29 |
우리 카지노. |
관리 연수생 |
석사 학위 학생 |
회계 관련 전공 |
1 |
베이징 경제 및 기술 개발 구역 |
|
30 |
관리 연수생 |
석사 학위 학생 |
행정 관리 관련 전공 |
1 |
|||
31 |
관리 연수생 |
석사 학위 학생 |
민사 및 상업법, 소송법, 경제법 |
1 |
|||
32 |
관리 연수생 |
석사 학위 학생 |
생물학 및 의학 관련 전공 |
1 |
|||
33 |
관리 연수생 |
석사 학위 학생 |
인적 자원 관련 전공 |
1 |
응용 프로그램 프로세스 : 이력서 보내기hghr@bjhgjt.com.cn. 이메일 이름을 표시하십시오 : "직업 신청xx회사xx위치 ".
각 직책에 대한 등록 마감일은 등록 마감일입니다.
우리 카지노.
2024年12月25日
우리 카지노.의 2025 "우수 교육 프로그램"채용 테스트 결과 발표
우리 카지노.의 2025 "우수 교육 프로그램"서면 시험 결과 |
||||
위치 이름
|
위치 코드
|
등록 번호
|
이름
|
서면 시험 점수
|
법률 관리 게시물
|
829935801
|
091617
|
Zhu ** hua
|
62
|
재무 관리 위치
|
829935802
|
092355
|
Wang ** Xuan
|
68
|
093994
|
jia ** fan
|
68
|
||
077660
|
lan ** ping
|
67
|
||
073662
|
Wang ** Tong
|
64
|
||
098885
|
Guo ** Dong
|
64
|
||
093815
|
Chen ** ying
|
60
|
||
097618
|
li ** xin
|
59
|
||
083325
|
liu ** jie
|
56
|
||
095716
|
Li ** Zhen
|
54
|
||
기술 인큐베이션 포스트
|
829935803
|
074859
|
Jiao ** Shan
|
65
|
075570
|
Sun ** Yuan
|
64
|
||
076246
|
yao ** an
|
62
|
||
095963
|
Lu ** Tong
|
62
|
||
090958
|
Yin ** Chang
|
60
|
||
079943
|
Luo ** Bamboo
|
59
|
||
089620
|
Chen*Jia
|
58
|
||
091913
|
양 ** 루
|
58
|
||
089616
|
Feng ** hui
|
57
|
||
091199
|
Shen ** yi
|
57
|
||
098493
|
Wu ** Shan
|
56
|
||
097351
|
Tong ** Yang
|
55
|
||
092930
|
Liang ** yu
|
54
|
||
078122
|
lu ** tai
|
51
|
||
085250
|
liu ** jie
|
51
|
||
089643
|
wu ** lin
|
50
|
||
098393
|
Jin ** jie
|
45
|
||
과학 및 기술 R & D Post
|
829935804
|
095410
|
gao ** shan
|
55
|
2025Beijing Chemical Group의 "우수 훈련 프로그램"의 필기 시험 발표
등록 번호
|
이름
|
좌석 번호
|
등록 번호
|
이름
|
좌석 번호
|
073957
|
yao xintong
|
1
|
075570
|
Sun Wanyuan
|
43
|
074483
|
Wang Jingyi
|
2
|
074853
|
Shi Yingyi
|
44
|
079607
|
MA YUE
|
3
|
074859
|
Jiao Zishan
|
45
|
080562
|
Feng Xue
|
4
|
076246
|
Yao Yian
|
46
|
081641
|
Xue Yuling
|
5
|
077336
|
Sun Yi
|
47
|
087120
|
Zheng Mengcheng
|
6
|
078122
|
Lu Zhengtai
|
48
|
085422
|
HE JIAWEI
|
7
|
079154
|
Hu Hui
|
49
|
089035
|
Feng Kangdi
|
8
|
079349
|
Cao Xifeng
|
50
|
091375
|
Zhu Jun
|
9
|
079845
|
Li Yanying
|
51
|
091617
|
Zhu Yaohua
|
10
|
079943
|
Luo Songzhu
|
52
|
091814
|
Lin Tianying
|
11
|
081727
|
Ma Fangyuan
|
53
|
092852
|
ge sitong
|
12
|
081488
|
Shi Jintian
|
54
|
096033
|
Guo Jing
|
13
|
081849
|
Li Haining
|
55
|
074852
|
Zhang Yilin
|
14
|
082363
|
Ma Zehan
|
56
|
077660
|
Lan Jingping
|
15
|
082598
|
Zhang Kelin
|
57
|
079695
|
Wang Zhihan
|
16
|
085250
|
Liu Procter & Gamble
|
58
|
073662
|
Wang Xiaotong
|
17
|
084827
|
Jiang Xingyou
|
59
|
079248
|
Shen Danchen
|
18
|
085450
|
Li Yanhui
|
60
|
081052
|
Luo Fang
|
19
|
087440
|
Han Runqiu
|
61
|
083325
|
Liu Jie
|
20
|
087819
|
Luan Nan
|
62
|
086915
|
Liu Rui
|
21
|
089616
|
Feng XiaoHui
|
63
|
090725
|
He Jingxian
|
22
|
089643
|
Wu Shuilin
|
64
|
086840
|
Wang Yuan
|
23
|
089620
|
Chen Yujia
|
65
|
087617
|
Fan Yizhong
|
24
|
090958
|
Yin Chang
|
66
|
091371
|
Wang Dou
|
25
|
091199
|
Shen Xinyi
|
67
|
092355
|
Wang Zixuan
|
26
|
074068
|
Zhang Ke
|
68
|
092687
|
Li Junqi
|
27
|
091913
|
Yang Qianru
|
69
|
093815
|
Chen Siying
|
28
|
092930
|
Lian Xinyu
|
70
|
093994
|
Jia Yifan
|
29
|
093700
|
Cheng Sihui
|
71
|
095716
|
Li Zhen
|
30
|
095963
|
Lu Xiaotong
|
72
|
095745
|
Chen Liying
|
31
|
097351
|
Tong Yueyang
|
73
|
089960
|
Zhao Nan
|
32
|
074361
|
Liu lixin
|
74
|
096528
|
Guo Yize
|
33
|
074127
|
Wang Jin
|
75
|
096419
|
Tong Si
|
34
|
074571
|
Zhang Boyang
|
76
|
097618
|
Li Yanxin
|
35
|
078239
|
Yi Qirui
|
77
|
098885
|
Guo Zhidong
|
36
|
078196
|
Liu Wen
|
78
|
098393
|
Jin Lijie
|
37
|
088091
|
Lu Xiaohe
|
79
|
098024
|
Wang Jiawen
|
38
|
090588
|
Cui Jiahui
|
80
|
098493
|
Wu Zishan
|
39
|
095410
|
Gao Shan
|
81
|
098043
|
Liu Yichang
|
40
|
096553
|
Li Qiang
|
82
|
073894
|
Cao Junhe
|
41
|
098134
|
Wang Zhichao
|
83
|
074474
|
Long Yifei
|
42
|
우리 카지노.2025연간 "우수 교육 프로그램"채용Hotel Fresh Graduate뛰어난 대학 졸업생발표
"베이징2025연례 대상 선정 및 "우수한 교육 프로그램"에서 뛰어난 대학 졸업생 모집 발표.
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모든 적격 졸업생은 2024 년 9 월 25 일 9 월 9 일부터 2024 년 9 월 29 일까지로그인베이징 시립 인적 자원 및 사회 보장국 웹 사이트 인사 시험 채널"목표 선택 및 우수한 교육 프로그램등록 시스템"(이하"등록 시스템", URL IShttp://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/) 등록 신청서를 제출하십시오.
포괄적 인 결과, 신체 검사 결과 및 검사 결과를 바탕으로 채용 후보는 포괄적 인 고려 사항 및 포괄적 인 고려 사항에 따라 결정됩니다. 이 목록은 Beijing Chemical Group의 공식 웹 사이트에서 발표 될 예정이며 발표 시간은 7 일 이상입니다. 공개 발표에 반대 의견이없는 경우, 고용주는 제안 된 채용 담당자와 대학 졸업생 (3 중 계약)을위한 고용 계약에 서명합니다.서명 한 후보자 선택 대상,"OUCAI 프로그램"ⅰ수업 시험 프로그램은 자동으로 종료됩니다. 지정된 시간 내에 3 명의 합의가 서명되지 않은 경우, 고용을 포기한 것으로 간주됩니다.원칙적으로 계약을 해제하는 것은 허용되지 않습니다. 고용 될 후보자가 학업 자격 및 학위 증명서를 얻은 후에는 입국 절차를 거쳐 노동 계약에 서명합니다.
2023年9月19日
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